A participação de novos diretores executivos na suas regionais marca o processo de continuidade de luta do movimento indígena em defesa dos interesses e direitos dos povos indígenas do Rio Negro com novos membros da diretoria da FOIRN. Os desafios encontrados e apresentados pelos relatórios dos avaliadores externos contribuíram para que as coordenadorias pudessem traçar estratégias diferentes das anteriores para melhorar a rede de articulação e mobilização das lideranças na busca dos seus objetivos. A COITUA resolveu com seu diretor de referencia planejar a realização dos dois encontros na coordenadoria considerando a extensão geográfica. Considerou também que o momento é oportuno para fazer reflexão conjunta entre as lideranças indígenas de diferentes comunidades e localidades dos avanços do movimento indígena na região e do Rio Negro como todo para direcionar os próximos passos de luta de forma organizada e articulada. É importante lembrar que estamos prontos para assumir o compromisso assumido nas pactuações feitas com os apoiadores externos que sem eles seria difícil concretizar os nossos objetivos. A expectativa é também que as discussões dos encontros sirvam de base para fortalecer os objetivos do Plano ESTRATÉGICO do movimento indígena do Rio Negro – FOIRN o qual tem como um de seus componentes centrais o fortalecimento das Coordenadorias Regionais que precisam qualificar suas articulações perante aos órgãos governamentais em defesa dos seus direitos constitucionais.

Objetivos dos encontros: Levar o debate sobre o tema “ direitos indígenas e cidadania, meio ambiente”. Apresentar a proposta de realização do Censo sociodemográfico das associações de base da região;Definir estratégias(regras e acordos) de contribuição das associações de Base ao fundo da FOIRN.  Discutir novas estratégias para avançar na mobilização e articulação no processo de construção da política de Educação escolar Indígena diferenciada; Apresentar novas propostas de financiamento e apoio na área de sustentabilidade econômica nas comunidades da região pelas políticas públicas. Definir novas estratégias para o fortalecimento da participação do movimento das mulheres indígenas na região; Apresentação da FUNAI/CR(Coordenação Regional) suas novas ações estratégicas junto as comunidades indígenas da região;Além disso passou informações referente a:1.Levantamento de informações gerais sobre a FOIRN e sua coordenadoria;2. Exposição, debate e Informes da FOIRN e Coordenadoria sobre as suas ações futuras; 3.Condições e demandas de infra-estrutura da FOIRN e Coordenadoria durante o processo de articulação com associações de base: o que pode melhorar;4. Planejamento inicial para 2013com vistas para os próximos anos;5. Definição de estratégias para facilitar ações integradas das políticas públicas junto às comunidades indígenas da região. A coordenação dos encontros da COITUA (diretor e coordenadores)esclareceu às lideranças indígenas participantes sobre  os objetivos acima citados que os mesmos não serão tratados apenas nesses encontros e sim serão aprofundados e debatidos em todas as atividades a serem executados nos próximos anos. Os resultados podem ser alcançados a curto, médio e longo prazo;

PAUTA 01: Direitos indígenas e cidadania, meio ambiente:durante a avaliação e reflexão do histórico de luta e conquistas através das primeiras organizações indígenas na região da COITUA antes da criação da FOIRN as lideranças de base da região manifestaram que as questões de direitos adquiridos e garantidos na constituição federal devem ser constantemente debatidos a começar nas escolas. A população indígena deve se apropriar dos instrumentos legais que lhes garantem ter seus territórios demarcados e usurfruir-los de forma organizada e racional. A população indígena também precisam saber cumprir seus deveres na medida que forem exigindo seus direitos.PAUTA 02: Apresentação da proposta de realização do Censo sociodemográfico das associações de base da região e da abrangencia da FOIRN:a exposição sobre os objetivos de se ter um banco de dados próprios da FOIRN com todas as informações viáveis que possam subsidiar as futuras articulações e negociações junto as políticas públicas, na elaboração dos futuros projetos alternativos que visem atender a demanda dos povos indígenas da região,  às lideranças aprovaram e que estão prontos para contribuir;PAUTA 3 – Apresentação das estratégias(regras e acordos) de contribuição das associações de Base por coordenadorias ao fundo/FOIRN. (propostas aprovadas nas assembleias e reuniões do CD):nessa pauta as lideranças manifestaram interesse em contribuir desde que esclarecidos de como vai ser gasto e a partir de quando vão começar a contribuir. Para isso exigiram dos membros da coordenadoria para divulgar uma agenda de vigem a todas as comunidades da região. Propuseram que a melhor forma de contribuição com justiça seria por comunidade levando em consideração o numero de famílias por comunidade. Essa proposta ficou a ser definido por cada associação. Ficou prevalecendo ainda a forma de contribuição a que foi aprovada na assembléia e na reunião do CD da FOIRN (por associação e coordenadoria). Ficou definido então que a COITUA vai iniciar o recolhemento das contribuições ao FUNDO FOIRN a partir de Agosto do corrente ano.PAUTA 04 – Discução de novas estratégias para avançar na mobilização e articulação no processo de construção da política de Educação escolar Indígena diferenciada:nessa pauta após muito debate entre lideranças e professores participantes da região conclui-se que na atual conjuntura existe um distanciamento muito grande entre as escolas indígenas municipais e escolas indígenas estaduais sobre o assunto. Por isso ficou decidido nos dois encontros que deve haver mais breve possível (ainda esse ano)um Seminário de Educação escolar Indígena diferenciada na região da COITUA que possa orientar e direcionar os próximos passos sobre o assunto. Nesse evento poderão ser convidadas as instituições governamentais responsáveis pela política de educação no Brasil(SEMEC, SEDUC, MEC) e membros dos colegiados(CME, CEEI –AM, CNEEI, CNE).PAUTA 05 –Apresentação das novas propostas de financiamento e apoio na área de sustentabilidade econômica nas comunidades da região pelas políticas públicas:nessa pauta a FOIRN convidou a SEMPA/SGC, IDAM/SEPROR-AM. Os representantes apresentaram os projetos e programas de governo a serem implantados e implementados nos Municipios e comunidades do interior para beneficiar a população indígena que nunca se beneficiaram. Foi apresentado também que nesses programas e projetos haverá mais acompanhamento técnico para dar continuidade e resultados durante a sua execução. PAUTA 06 – Definir novas estratégias para o fortalecimento da participação do movimento das mulheres indígenas na região:durante os ultimos anos após a criação do departamento das mulheres indigenas da FOIRN fracassou a presença de articulação e mobilização da política indígena das mulheres na região.

Educação Indígena – Expectativas de Trabalho

Completam dois meses hoje, depois que começaram a assumir  os cargos e responsabilidades que mais mexem com os povos indígenas do Alto Rio Negro: A educação escolar indígena. Depois de quatro anos da gestão passada, em janeiro deste ano tomaram posse os novos gestores do município. Como das outras vezes, a expectativa por parte dos gestores e principalmente da população do município é grande. E para levar as essas informações a população de São Gabriel, o blog da FOIRN conversou com Domingos Camico Agudelo Secretário Municipal de Educação  e Cultura – SEMEC e Francimar Lizardo, vereador e Vice-Presidente da Câmara Municipal de São Gabriel da Cachoeira para saber quais os planos e projetos dessa nova gestão para a pauta de educação e cultura para o município.

1. (FOIRN) Secretario quais são expectativas de trabalho com relação à Educação Escolar Indígena?

(Camico) Primeiro estamos nos organizando o quadro de profissionais que vão trabalhar diretamente com nossas comunidades e escolas, vamos retomar programas de API – Assessor Pedagógico Indígena  um por cada região e outros técnico que acompanharão cada região.

Vamos montar  Escolas Nucleadas com estruturas para receber vários alunos, juntando vários comunidades e formar única  turma, por que tem comunidades que tem pouco alunos e não tem como professor permanecer lá pra dar aula pra 05 ou 07 alunos. Pra isso não acontecer faremos isso, contratar professores que darão aula por modulo e em rodízio com alunos, assim alunos de comunidades e sítios não serão prejudicados.

Vamos trabalhar diretamente com os APMCS, para compra de merenda regionalizada, discutir cardápio escolar, mas antes preciso ver como retomar o PPDE e PNAT e programa caminho da escola pra compra de ônibus escolares.

Ainda estamos nos organizando, nesse dias tinha inúmeros pessoas aguardando para ser atendida por ele, fila e mais fila com ar de esperança de ser contratado ou indo pra entrevista.

2. (FOIRN) Secretario como pretende dar continuidades na Formação de Professores das comunidades indígenas?

(Camico) Então formatura dos professores do Curso Magistério II (nível médio) será realizado no dia 01 de março deste ano. A proposta é que esses professores dêem continuidade de formação por meio de programas e cursos que vamos buscar por meio de parcerias com as universidades do estado, como a UFAM e a UEA. Tem o projeto de Formação Avança que vamos acompanhar diretamente com FOIRN e ISA pretendemos trabalhar em conjunto, pois só vem pra beneficiar nossa população, pra nos quanto mais parceria melhor.

3. O nosso município tem diversidade étnica como pretender valorizar a cultura na cidade e nas escolas?

Na pauta cultural estamos começando a organizar e planejar atividades de reestruturação do setor. E uma das nossas prioridades é transformar o setor de cultura inserido na secretaria de educação em uma secretaria. O que dará mais autonomia para criar e desenvolver atividades ligadas a cultura, como promoção e valorização. Em especifico, vamos reforçar a biblioteca municipal, através de ampliação de números de acervos bibliográficos, para que mais livros, que significa mais conhecimento e cultura sejam acessíveis pela população.

E que atividades culturais comecem fazer parte do calendário da cidade, através de apresentações de teatros e outros. E a garantir oportunidades e o acesso à cultura para mais jovens por meio de projetos e cursos de formação.

Para isso, estaremos aos poucos começando a realizar seminários de discussão da temática, principalmente sobre o turismo de pesca e ecoturismo para identificar potencialidades e discutir possibilidades junto com a sociedade de São Gabriel, pois, isso tem o foco de garantir da melhoria da qualidade de vida da população.

Francimar Lizardo ( Sucy) – Vereador e Vice Presidente da Câmara

Quais são planos para cidade e comunidade, como vão trabalhar?

(Sucy) Bom temos problemas fundiários, vamos reativar  a legalização fundiária e área de ocupação tradicionais, pois existem conflito territoriais ao redor da cidade;

Reativar em parceria FOIRN e FUNAI o balcão da cidadania.Fortalecer o desenvolvimento das associações indígenas e outros.Trabalhar com transparência das ações e recurso que chegar na câmara;Valorizar atividade esportiva das comunidades que já existem.O que vamos fazer isso é uma decisão de todos os vereadores.Ter uma recepcionista que fala as 03 línguas co-oficializadas.Fazer valer essa lei nos setores públicos

Incentivar atividade produtiva familiar.

Sempre que podemos e sermos convidados vamos acompanhar as discussões do movimento indígena queremos trabalhar em parceria com as instituições. Vamos  elaborar lei que garante Projeto Político Pedagógico Indígena das escolas indígenas.

 O  papel das mulheres no movimento indígena do Rio Negro : História e Perspectivas. foi a pauta da assembleia  da FOIRN, destacando a participação delas nas reuniões e assembleia mesmo timidas mas elas conquistaram espaço,  com reformulação do estatuto na assembleia de 2010, elas conquistaram direito de concorrer a diretoria da FOIRN  junto com os homens e participar como delegadas a assembleia eletiva, isso ta garantido no estatuto e é uma conquista nossa disse a Cecilia Alburque que coordendou a mesa, parabenizando a participação das mulheres as  palestrante foi Rosane Cruz – Coordenadora do Departamento de Mulheres, Marcinda Miranda – Liderança Indigena Mulher e Dona Judite Texeira como debatedora liderança de Iauarete, somos companheiras dos homens e vamos lutar junto pelo nosso povo e vamos apoiar uma mulher pra diretoria nessa assembleia disse a Judith na sua fala final. E Por fim Lideranças  de várias etnias  vindo de Barcelos, Santa Isabel do Rio Negro, reunidos no municipio sede da instituição em São gabriel da Cachoeira -AM, que em comemoração de 25 anos de luta e sobrevivencia, movimento indigena define o representante e para surpresa de todos uma mulher vai presidir a FOIRN  que representa os 23 povos para próximos 4 anos, segue a entrevista realizada com presidente eleita!

Almerinda Ramos de Lima – 39 Anos do povo Tariano, nome de benzimento Nanai, mãe de 02 filhos e um neto, iniciou sua jornada no movimento indígena desde seus 15 anos de idade, acompanhando seu pai nas discussões de assembléias e reuniões do movimento indígena  de sua região e FOIRN de quem se orgulha falar o nome Armando de Lima natural da comunidade Nova Esperança no Alto Rio Uaupés sua refencia de está nessa luta para bem de todos.

Aonde vc atuou como profissional?

Foi professora por um ano na Escola Municipal Menino Jesus no Alto Uaupés na comunidade Açaí com povo Cubeo.

 E no movimento indígena e associações?

Acompanhei de perto as discussões das mulheres na associação  ( AMIDI – Associação das Mulheres Indígena do Distrito de Iauarete) desde 2007 a 2010 como associada comecei a me interessar em defender a causa,em 2010 foi eleita presidente da associação representando as mulheres conforme o estatuto, fazendo articulações nas comunidades, participando e acompanhando os trabalhos nos eventos do movimento indígena do rio negro ( Economia Solidaria, Assembleia de Barcelos e Encontro de Produtores), recentemente a assembléia regional da COIDI, onde foi eleita pelo meu povo para concorrer a diretoria da FOIRN, também e é madrinha dos jovens indígena em Iauarete.

E como presidente da FOIRN quais são suas expectativas?

Dar continuidade nos trabalhos da instituição, executar projetos e atender reivindicações  do meu povo, concluindo o que outras lideranças deixaram, para mulheres fortalecer associações e dar apoio logístico nas suas atividades.

Organizar a casa para melhor resultado dos trabalhos e atividades com transparência de acordo como  manda lei da casa.

Mensagem para mulheres que participam do Movimento Indígena no Brasil?

“Que as mulheres estejam cada vez mais unidas e fortalecidas para que possam superar os obstáculos e realizar um bom trabalho para futuras gerações”

OBS:Agora sim Braulina, conseguimos eleger uma mulher como presidente, vamos apoiar e trabalhar junto com os demais diretores e fazer um excelente gestão na historia do movimento indígena do rio negro disse a Dona Judite Texeira logo após anunciarem resultado final.

Texto e Perguntas: Braulina Baniwa

Iniciou nesta tarde, a reunião de planejamento das 05 coordenadorias regionais da FOIRN que envolve 03 municipios Barcelos, Santa Isabel do Rio Negro e SGC,  durante os dois dias estarão fazendo avaliação do primeiro ano de parceria de trabalho ( FOIRN, ISA e Embaixada da Noruega) e planejar atividades para próximos dois anos 2013 e 2014, esse assinatura de parceria vem fortalecer a atuação dos coordenadores nas bases, o Instituto Socioambiental (ISA) através de seus técnicos está presente nesse seminário para assessorar nas atividades, juntamente com diretoria executiva da FOIRN.

Coordenadoria das Organizações Indígenas do Distrito de iauarete, entre dia 09 a 11 de Agosto no Centro Social vila Cruzeiro, no Centro de Iauarete, localizada na fronteira Colombia e Brasil, povos indigenas escolheram e elegeram seus representantes para proximos 4 anos, na regional e para concorrer diretoria da FOIRN. No evento o Secretario de Producao Rural o Eron Bezerra, lancou o Programa Agricultura indigena para liderancas presente na reuniao, que os mesmo se mostraram interessados a participar, porem necessitam de acompanhamento tecnico disse um dos lideres na ocasiao, pois pela falta de acompanhamento e esclarecimento de informacao muitos estao inadiplentes por causa do AFEAM outro programa do governo do Estado.

III – Assembléia Regional da CAIMBRN  aconteceu no período de 18 a 20 de abril, na comunidade Canafe, com os objetivos: escolha da nova coordenação, conselheiros para CD FOIRN, eleger 3 representantes para concorrer a Assembléia Eletiva  da FOIRN e discutir assuntos relacionadas a saúde e educação.

Como houve atraso na chegada de delegados, devido forte temporal, a leitura de regimento interno da assembléia ficou para ser lida e aprovada no dia da eleição, e o trabalho iniciou com a palestra do Sr. Orlando Jose de Oliveira, que para ele e uma honra poder participar do evento , ele acredita na importância de passar conhecimento as novas lideranças que estão surgindo, tivemos avanço aqui no baixo rio negro, conseguimos implantar radio fonia, organizar associações de base e estão consolidadas isso só vem fortalecer o movimento indígena, o que ainda precisa fazer e, conscientizar mais a população sobre seus direitos.  E para novo diretor de referencia do rio negro, fica o recado a liderança tem que passar a ajudar, acompanhar e contribuir com sua base,  propondo aos representantes governamentais, os anseios de suas comunidades, pois ela esta ali, em prol de sua comunidade.

Várias lideranças indígenas e professores querem educação formal e também educação que valoriza seus conhecimento tradicionais para formar pessoas capazes de liderar uma comunidade e formar uma família, assim preservar sua cultura e costumes.

Participacao das mulheres na discussao, que ha 20 anos atras nao era possivel.

Acontece entres os dias 11 a 13 de Maio, no Auditorio do IFAM/SGC, a Assembleia de Educação dos 23 Povos do Rio Negro, que é resultado de reivindicação de lideranças indígenas e  professores, atendendo a reivindicação  a FOIRN Encaminhou projeto para realizar assembleia  e foi aprovada  com o TEMA: DIREITOS E QUALIDADE DE ENSINO NA EDUCAÇÃO ESCOLAR INDÍGENA coordenada pelo Departamento de Educação e Diretoria Executiva da FOIRN. Durante os  03 dias de reunião PARTICIPANTES e LIDERANÇAS estarão discutindo sobre os TERMOS DE ACORDOS PACTUADOS ENTRE AS INSTITUIÇÕES assinadas pelos representantes legais sobre Educação no ano de 2003 a 2006.  Na ocasião o representante de cada escola apresentará o  relatorio da situação atual da Educação Escolar Indígena nas comunidades e Escolas no rio negro e Avaliação do Territorio Etnoeducacional  do Rio Negro.
Segundo o Juscelino, coordenador do departamento, estão sendo aguardando 200 participantes ou mais  na assembleia vindo de 05 subregionais CABC, COIDI, COITUA, CAIARNX e CAIBRM, lamentando a ausência do MEC, que era o mais esperado para esta  Assembleia.

O resultado desta assembléia  será encaminhada as instituições competentes para atender as demandas das comunidades e escolas, com isso a FOIRN espera trazer melhoria  na QUALIDADE DE EDUCAÇÃO AO POVO DO RIO NEGRO.

Texto  – Braulina  Baniwa